集團領導看望慰問河北宣工干部職工

 1月22日，河鋼集團黨委副書記李炳軍到河北宣工，代表集團、集團黨委看望慰問公司離退休老干部、先模人物和生活困難職工。

在河北宣工加工分廠制齒組組長杜衛東家中，李炳軍給公司勞模拜年并祝賀新春，感謝他多年來對企業所做的貢獻。他指出，集團非常關心職工的工作生活情況，尤其是注重專業技術人員、管理人員、包括高素質技術工人等優秀人才的培養，不斷加大培訓力度。集團組織青年干部和“河鋼工匠”進入清華大學等高校學習培訓，一方面是讓干部職工接受新的知識和理念，另一方面也是讓大家感受到集團對人才培養的重視，達到休養學習的目的。從培訓的反饋情況看，效果良好，集團也會堅持在這方面工作的開展。

在詳細了解杜衛東的家庭情況和工作情況后，李炳軍指出，三十多年來，杜衛東經歷了宣工不同的發展時期，像他這樣優秀的技術人才能堅守下來，充分表達了對企業深厚的感情。當前，宣工正處在發展的關鍵時期，更需要全體干部職工奮發有為，特別需要像杜衛東這樣的先模人物抓住宣工跨界發展的大好時機，起好帶頭作用，不但要把自身工作做好，更要發揮好先鋒作用，帶動周邊群眾，把技術和精神傳承下去。在企業爬坡過程中精神的力量也很重要，要加大勞模事跡的宣傳力度，弘揚贊美勞模精神，號召大家向先進典型人物學習。

李炳軍強調，宣工在走出去的過程需要大量的人才，公司要加大管理、技術等高層次人才的培養，充分發揮他們的作用，在工作、生活方面給予先進人物關心和關愛，為他們發揮作用搭建平臺。同時祝愿杜衛東在新的一年，工作更上一層樓，發揮好先模作用，為宣工多做貢獻。

陪同的河北宣工領導于根茂表示，宣工將嚴格按照集團的有關要求，加大人才培養力度，注重勞模先進作用的發揮，盡快帶領職工走出當前困境。

杜衛東感謝集團領導的看望和鼓勵，表示要在新的一年再接再厲，為企業發展貢獻更大力量。   賀曼